Medewerker Beheer en Portier (avonden)

Seesing flex

32 à 40 uur

Groenlo

Geplaatst van 12 april 2024 tot 26 mei 2024.

Regio : Regio Winterswijk
Branche : Overig
Dienstverband : Tijdelijk
Uren per week : 32 à 40 uur
Opleidingsniveau : MBO
Carrièreniveau : >3 jaar ervaring
Categorie : Banen

Functieomschrijving

Als je aan de slag gaat in deze functie, dan:

  • houd je overzicht en natuurlijk overwicht;
  • voer je BHV-taken uit en weet je hoe je moet handelen bij incidenten;
  • voer je niet-beveiliging gerelateerde taken uit, maar ben je wel de "oren en ogen" in het team;
  • maak je contact met de bewoners, zodat je vertrouwen met hen opbouwt;
  • los je overlastproblemen op een respectvolle en mensgerichte manier op;
  • verhelp je eenvoudige technische storingen, zoals het vervangen van lampen;
  • beoordeel je urgente storingen en handel je daarnaar;
  • sluitronde lopen door het gebouw vanaf 21 uur;
  • sluit je de gemeenschappelijke ruimtes af op afgesproken tijdstippen met de bewoners.

Functie-eisen

Je komt voor deze mooie functie in aanmerking als je beschikt over:

  • communicatieve vaardigheden om contact te maken en vertrouwen op te bouwen met bewoners;
  • sociale vaardigheden om overlast op een respectvolle en mensgerichte manier op te lossen;
  • technische vaardigheden om eenvoudige storingen te verhelpen en urgente storingen te beoordelen;
  • de capaciteit om overzicht te houden;
  • BHV-vaardigheden, zodat je weet hoe je moet handelen bij incidenten. BHV diploma of bereidheid om te halen;
  • nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel bij het afsluiten van gemeenschappelijke ruimtes op afgesproken tijdstippen.

Deze vacature is zichtbaar tot 26 mei 2024
Contactpersoon: Seesing Flex
Seesing flex
Rembrandtplein 8
7131EJ Lichtenvoorde
T: (0544) 35 37 39
E:info@seesingflex.nl
W: https://banners.recruitmenttechnologies.com/adnetwork/servlet/advertBeans.TrackingServlet?seid=158680816&t=100&redirectTo=https%3a%2f%2fwww.seesingflex.nl%2fmedewerker-beheer-en-portier-avonden

Print Friendly and PDF