Lead web ontwikkelaar

TipTop |Personeelsdiensten

32 à 40 uur

Varsseveld

Geplaatst van 8 januari 2020 tot 2 juli 2020.

Regio : Regio Doetinchem
Branche : Automatisering, ICT en telecom
Dienstverband : Vast
Uren per week : 32 à 40 uur
Carrièreniveau : onbekend
Categorie : Banen

Functieomschrijving

Met jouw kennis, ervaring en creativiteit ga je bij ons aan de slag met het ontwikkelen en onderhouden van onze webapplicaties in een Agile werkomgeving. Je verzorgt foutloze releases en voorziet die van alle benodigde informatie en documentatie. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelmethodieken en -technieken, en deelt je kennis met je collega’s binnen het ontwikkelteam.



Daarnaast ben jij het centrale aanspreekpunt voor het ontwikkelteam, zorg je voor de verdeling van de ontwikkeltaken en bewaak je de voortgang daarvan. In je werkzaamheden denk je mee in het continu verbeteren van de kwaliteit.



Klanttevredenheid staat hoog in het vaandel en vanuit jouw rol lever je hieraan een actieve en professionele bijdrage.

Functie-eisen

  • Je gaat systematisch en bedachtzaam te werk, je controleert je werk (of dat van anderen) en levert precies en nauwkeurig werk af;

  • Je bent in staat om anderen te coachen en verantwoordelijkheden op je te nemen;

  • Je bent spontaan, denkt buiten de gebaande paden en onderzoekt graag nieuwe ideeën;

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van software ontwikkeling;

  • Je hebt kennis en ervaring met PHP en ervaring met HTML5, Javascript, CSS en bijbehorende frameworks;

  • Enige ervaring met onderdelen zoals Angular, SQL, JQuery, webservices zoals SOAP en REST, Continuous Integration en het agile scrum software development proces is een pre.

Deze vacature is zichtbaar tot 2 juli 2020
Contactpersoon: Wendy Wolters
TipTop |Personeelsdiensten
Burgemeester Bosmastraat 3 Burgemeester Bosmastraat 3
7101 DE
T: 0628067935
E:info@tiptoppersoneelsdiensten.nl
W: https://easyapply.jobs/r/a53Twja1S0hBLanymxP

Print Friendly and PDF