ZUTPHEN – De vestiging van Koers Oost in Zutphen gaat met veel plezier en vertrouwen verder onder de vlag van Seesing Flex. Koers Oost, dat per 1 juli 2021 reeds was toegetreden tot Flexfamily, heeft eveneens vestigingen in het Twentse Rijssen, Enter, Oldenzaal en Almelo. Hierin was de locatie in het Achterhoekse Zutphen dus enigszins […]

WINTERSWIJK – Nu het volksfeest voorbij is starten in Winterswijk weer allerlei activiteiten waarbij de inzet van vrijwilligers onontbeerlijk is. Zo is bij de organisatie van Obelinks Landschapsloop, het festival bij Klimop, toneelvereniging Nieuw Leven en het project # meedoen de inzet van vrijwilligers onontbeerlijk. Evenementenvrijwilliger bij de marathon Eén van de grotere Winterswijkse evenementen […]

WINTERSWIJK – In het cursusaanbod van de Bibliotheek Oost-Achterhoek is dit najaar een nieuweling te bespeuren. Vanaf donderdagavond 22 september (19.30 uur) start de gratis cursus ‘online solliciteren’ in de Bibliotheek Winterswijk. In vijf lessen wordt men klaargestoomd om de online arbeidsmarkt te gaan veroveren. Online solliciteren Een baan vinden gebeurt tegenwoordig grotendeels via internet. […]

DOETINCHEM – Zorgwerkgevers Vitaal Thuiszorg, ZorgPlus, T-Zorg en MIEP Huishoudservice hebben 23 juni een intentieverklaring ondertekend om aan te sluiten bij het scholingstraject ‘Nieuwkomers in de zorg’. De zorgbedrijven geven een baangarantie wanneer Achterhoekse statushouders een aangepaste BBL-opleiding afronden. Per september dit jaar begint een nieuwe groep met het onderwijs aan het Graafschap College, vergoed […]

ACHTERHOEK – Ook dit jaar worden weer verschillende VMBO-scholen in de regio aangedaan door de Logistieke Roadshow, georganiseerd door het platform Logistics Valley Liemers Achterhoek. Het logistieke proces rond kledingproductie staat centraal. Tijdens de Logistieke Roadshow worden de scholen bezocht door een speciaal ingerichte dubbeldekker oplegger waarin een heuse escaperoom is ingericht. Naast de escaperoom […]

REGIO – Krapte op de arbeidsmarkt: dat betekent een betere positie voor werknemers, bijvoorbeeld om een hoger salaris te krijgen, dé primaire arbeidsvoorwaarde. Gelderlanders willen met name een opleiding volgen om meer te verdienen (36,1%). Ook is een op de drie Gelderlanders bereid te veranderen van werkgever voor een hoger inkomen. Dit en meer blijkt […]