Blog

Waarom kiezen mensen voor de Achterhoek?

ACHTERHOEK – Op 9 oktober promoveerde Henk Hofstede (33) op zijn proefschrift en stellingen Journeys of Staying Rural aan de Rijksuniversiteit Groningen tot doctor in de sociale geografie. Om te kunnen promoveren deed hij vier jaar wetenschappelijk onderzoek onder begeleiding van een hoogleraar. We spraken met de kersverse doctor over hemzelf, zijn achtergronden, studie, werk […]

Lees verder

Tweede Kamerjas zit oud-Achterhoekers Lisa Westerveld en Hanneke van der Werf als gegoten

Door Rudi Hofman ACHTERHOEK – Lisa Westerveld en Hanneke van der Werf zijn opgegroeid in de Achterhoek. Door hun functie als Tweede Kamerlid voor respectievelijk GroenLinks en D66 staan zij al jaren in de publieke schijnwerpers. Op 22 november hopen zij herkozen te worden. De twee genieten volop van hun naar eigen zeggen veelzijdige en […]

Lees verder

Werken in Winterswijk

WINTERSWIJK – Veelzijdige en interessante functies bij toonaangevende bedrijven. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Geen filestress en een leefomgeving waar velen alleen maar van durven dromen. In Winterswijk maak je deze dromen waar. Het is er namelijk allemaal! Er zijn volop carrièrekansen bij de 2500 bedrijven en organisaties. Er is een ruime keuze uit werk […]

Lees verder

Bij twijfel, wél oversteken!

ACHTERHOEK – Duurt jouw werkdag voor je gevoel ook steeds langer? Raak je bijvoorbeeld uitgekeken op de inhoud van je functie en wil je wel weer eens uitgedaagd worden en helemaal iets nieuws leren? Of heb je groeiambities en zijn die ontwikkelmogelijkheden er bij jouw huidige werkgever niet? Twijfel dan niet, want dit is namelijk […]

Lees verder

Demografische verandering drukt op de arbeidsmarkt

ACHTERHOEK – De bevolking van Nederland gaat veranderen, en dit gaat invloed hebben op de banen in Gelderland. Er zullen minder mensen beschikbaar zijn om te werken, terwijl er juist meer mensen met pensioen gaan. Dit zorgt voor een scheve verhouding tussen oudere mensen en degenen die nog werken. In Gelderland zal dit probleem sterker […]

Lees verder

Minder ‘onbenut talent’ in de Achterhoek

ACHTERHOEK – In de Achterhoek is het aantal mensen dat geen (volledige) baan heeft, maar dit wel zou willen, vorig jaar gedaald. Dit komt doordat er meer banen beschikbaar zijn en er niet genoeg mensen zijn om deze banen in te vullen. Dit is belangrijk om te weten in een tijd waarin het moeilijk is […]

Lees verder

De voordelen van AchterhoekVacature