Reintegratieconsulent

Seesing flex

32 à 40 uur

Doetinchem

Geplaatst van 11 mei 2021 tot 22 juli 2021.

Regio : Regio Doetinchem
Branche : Overig
Dienstverband : Tijdelijk
Uren per week : 32 à 40 uur
Opleidingsniveau : HBO / WO
Carrièreniveau : >3 jaar ervaring
Categorie : Banen

Functieomschrijving

We zoeken een aantal enthousiaste kandidaten die de rol van re-integratieconsulent binnen het organisatieonderdeel Ontwikkeling, participatie en re-integratie bij een gemeentelijke opdrachtgever willen bekleden.

Er zijn 3 vacatures vacant; 2x voor 24 uur per week en 1x voor 28 uur per week. Deze laatste is vooral gericht op het jongeren bestand.

Als re-integratieconsulent:

  • ben je resultaatverantwoordelijk voor de ontwikkeling van klanten uit je caseload richting een betaalde baan. Stel je een Plan van Aanpak op, zorg je voor uitvoering en stel je deze zo nodig bij
  • zet je in op een intensieve groepsgewijze aanpak, handel je methodisch en voer je voortgangsgesprekken met cliënten conform doelen/afspraken in het Plan van Aanpak en bewaak je de uitvoering daarvan
  • beoordeel je of de cliënt in voldoende mate de gemaakte afspraken en verplichtingen nakomt en rapporteer je hierover
  • signaleer je mogelijke fraude en adviseer je zo nodig tot nader onderzoek
  • begeleid je alle doelgroepen uit de Participatiewet zowel op individueel als op groepsniveau

Functie-eisen

Kennis en vaardigheden

  • Hbo-opleiding in een voor het vak relevante richting
  • Werkervaring in een soortgelijke functie en organisatie
  • Ervaring met Suite als klantvolgsysteem
  • EEn Darioz en Competensys certificaat is een pré
  • Kennis van interne werkprocessen en richtlijnen
  • Kennis van de participatiewet is een pré

Competenties

  • Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent een verbinder, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.
  • Je bent zelfstandig en accuraat
  • Je kunt groepen motiveren en enthousiasmeren om resultaten te behalen en stimuleert hen om zich optimaal te ontwikkelen
  • Resultaat- en doelgericht

Verantwoordelijkheid

  • Je toont eigenaarschap en persoonlijk leiderschap in je rol
  • Je bent initiatiefrijk, komt tot actie en handelt pro actief

Bedrijfsprofiel

Het organisatieonderdeel Ontwikkeling, participatie en re-integratie ontwikkelt en begeleidt inwoners om hen klaar te maken voor de arbeidsmarkt. Met een baan en een eigen inkomen worden zij zelfredzamer. Zo kunnen zij actief en zelfstandig deelnemen aan onze samenleving. Alle activiteiten van het organisatieonderdeel Ontwikkeling, participatie en re-integratie zijn er dus op gericht om inwoners zodanig te ontwikkelen, dat zij in staat zijn om blijvend in een betaalde baan te functioneren. Dit doen wij door de inzet van re-integratieactiviteiten en onze ontwikkelfaciliteiten binnen de Werkleercentra.

De ambitie van het organisatieonderdeel Ontwikkeling, participatie en re-integratie is om elke inwoner die gebruik maakt van de Participatiewet met arbeidsmarktperspectief en iedere interne Wsw'er voor wie een werkplek in het reguliere bedrijf haalbaar is de stap naar werk laten maken.


Deze vacature is zichtbaar tot 22 juli 2021
Contactpersoon: Martine Lensink
Seesing flex
Rembrandtplein 8
7131EJ Lichtenvoorde
T: (0544) 35 37 39
E:info@seesingpersoneel.nl
W: https://banners.recruitmenttechnologies.com/adnetwork/servlet/advertBeans.TrackingServlet?seid=75827797&t=100&redirectTo=https%3a%2f%2fwww.seesingflex.nl%2fredirectvacature%3fid%3dOverheid.9337%26utm_source%3dNationaleVacaturebank%26utm_medium%3djobboard%26utm_campaign%3dRecruitmentTechnologies%26utm_term%3dReintegratieconsulent&cid=SEES-NL&vid=Overheid.9337

Print Friendly and PDF