Medewerker Verzuim

Seesing flex

32 à 40 uur

Doetinchem

Geplaatst van 22 november 2021 tot 5 januari 2022.

Regio : Regio Doetinchem
Branche : Overig
Dienstverband : Tijdelijk
Uren per week : 32 à 40 uur
Opleidingsniveau : HBO / WO
Carrièreniveau : >3 jaar ervaring
Categorie : Banen

Functieomschrijving

Als medewerker verzuim:

  • adviseer je de leidinggevende in de uitvoering van het re-integratietraject voor de SW-medewerker en medewerker Beschut werken en zorgt dat daar geen stappen in worden gemist;
  • voer je werkoverleg met de HRM-adviseur verzuim over complexe verzuimdossiers en ontwikkelingen binnen het verzuim en re-integratie;
  • heb je overleg op dossierniveau met diverse partijen, zoals arbodienst, UWV, arbeidsdeskundigen;
  • signaleer je een compleet en overzichtelijk re-integratiedossier Wet verbetering Poortwachter (WvP);
  • bewaak je vanuit de signalering en zorg je voor naleving van de WvP;

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over een relevante opleiding (CROV-opleiding is een pre)
  • Je beschikt over specifieke kennis van re-integratietrajecten en de wet- en regelgeving die hier betrekking op heeft
  • Je bent in staat leidinggevenden te adviseren over verzuim en arbeidsongeschiktheid
  • Je bent je bewust van het feit dat het werkt veel administratieve werkzaamheden met zich mee brengt en laat je hier ook niet door afschrikken
  • Je bent in staat overzicht te houden tijdens het gehele re-integratieproces
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep SW en Beschut werken

Bedrijfsprofiel

Voor Laborijn in Doetinchem zoeken we een medewerker verzuim



Als medewerker verzuim behoor je tot het organisatieonderdeel “Personeel, organisatie en ondersteuning". Dit onderdeel werkt in onderlinge samenwerking aan een aantal gedeelde speerpunten, zoals duurzame inzetbaarheid, een veilige werkomgeving, het imago van Laborijn als dienstverleningsorganisatie, samenwerkingspartner én werkgever en de het ondersteunen van de beweging naar HR in de lijn.

Als medewerker verzuim ben je samen met de HRM-adviseur verzuim verantwoordelijk voor uiteenlopende taken op het gebied van verzuim en re-integratie betreffende de medewerkers werkzaam binnen de Sociale Werkvoorziening en de doelgroep Beschut werken met als uitgangspunt de inzetbaarheid van de werknemer en schadelastbeheersing voor de werkgever. Jij ondersteunt en adviseert leidinggevenden binnen het bedrijf in het voeren van de regie op het gebied van verzuim vanuit kennis van wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim, re-integratie en de uitvoering daarvan.


Deze vacature is zichtbaar tot 5 januari 2022
Contactpersoon: Martine Lensink
Seesing flex
Rembrandtplein 8
7131EJ Lichtenvoorde
T: (0544) 35 37 39
E:info@seesingpersoneel.nl
W: https://banners.recruitmenttechnologies.com/adnetwork/servlet/advertBeans.TrackingServlet?seid=87732964&t=100&redirectTo=https%3a%2f%2fwww.seesingflex.nl%2fredirectvacature%3fid%3dOverheid.10194%26utm_source%3dNationaleVacaturebank%26utm_medium%3djobboard%26utm_campaign%3dRecruitmentTechnologies%26utm_term%3dMedewerker%2bVerzuim&cid=SEES-NL&vid=Overheid.10194

Print Friendly and PDF