Junior Project Engineer

Seesing Personeel

32 à 40 uur

WINTERSWIJK

Geplaatst van 21 november 2019 tot 15 januari 2020.

Regio : Regio Winterswijk
Branche : Technisch
Dienstverband : Oproep
Uren per week : 32 à 40 uur
Carrièreniveau : Starter
Categorie : Banen

Functieomschrijving

In de functie van junior project engineer ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitwerking en realisatie van uiteenlopende projecten in Binnen- en Buitenland. Voor deze projecten zoek je onder leiding van een project manager in het team van engineers naar de beste oplossingen. Deze oplossingen werk je in het team van engineers uit tot het eindproduct dat voldoet aan uitgebreide constructie- en veiligheidseisen zoals brandveiligheid en bomb blast. De verschillende onderdelen ontwikkel je met behulp van 2D- en 3D software en maak je vervolgens gereed voor productie intern of derden. Daarbij bezoek je leveranciers, overleg je met de klant en je gaat ook regelmatig naar de bouw. Bij onze relatie zie je het hele project echt van start tot oplevering.

Functie-eisen

Je bent (bijna) afgestudeerd op MBO Bouwkunde, Smart Building, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar. Je hebt ervaring met 2D- en 3D software in AutoCAD, Inventor en/of Revit en bent bekend met constructieberekeningen en BIM. Hiernaast werk je goed in teams en ben je gemotiveerd om van het team te leren. Ook bezit je goede communicatieve vaardigheden in Nederlands, Engels en/of Duits.


Aanbod:


Zij bieden jou een afwisselende en verantwoordelijke functie bij een gerenommeerd bedrijf waar kwaliteit en innovatie voorop staan. Je werkt bij ons samen in teams aan gevarieerde projecten met internationale allure. Naast een marktconform salaris bieden we jou een collegiale sfeer, interne bijscholing en doorgroeimogelijkheden binnen deze onderneming.

Deze vacature is zichtbaar tot 15 januari 2020
Contactpersoon: Mevrouw N. Wiggers
Seesing Personeel
Rembrandtplein 8
7131EJ Lichtenvoorde
T: (0544) 35 37 39
E:info@seesingpersoneel.nl
W: https://easyapply.jobs/r/d4Az9ed1RI13jd1E2LwY

Print Friendly and PDF