HR Support Medewerker

Seesing flex

32 à 40 uur

Wehl

Geplaatst van 4 augustus 2022 tot 12 september 2022.

Regio : Regio Doetinchem
Branche : Overig
Dienstverband : Vast
Uren per week : 32 à 40 uur
Opleidingsniveau : MBO
Carrièreniveau : >3 jaar ervaring
Categorie : Banen

Functieomschrijving

Als HR Support Employee ben je onmisbaar voor de HR adviseurs. De afdeling HR Support bestaat uit twee personen, samen met je collega ben je verantwoordelijk voor alle administratieve processen die plaatsvinden op de afdeling HR. Daarnaast ben je bezig met ondersteunende Werving & Selectie activiteiten en draai je mee in diverse projecten. Naast het uitvoeren van de administratieve en operationele werkzaamheden heb je als HR Support Employee een belangrijke rol in de digitalisering en automatisering van de processen. Als HR Support Employee ga jij bezig met o.a. de volgende HR taken:

  •  Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van alle mutaties met betrekking tot in-, door- en uitstroom, salaris en diverse personele documenten;
  • Je bent het aanspreekpunt voor HR & arbeidsrecht gerelateerde vragen;
  • Je verwerkt en monitort aanvragen voor onze secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. bedrijfsfitness, fietsplan, mobiel, thuiswerken etc.) en subsidies;
  • Je denkt na over procesinrichting en begeleidt implementaties;
  • Je verzorgt de planning en opvolging t.b.v. van opleidingen, cursussen en de bedrijfsarts;
  • Je werkt aan het digitaliseren en automatiseren van processen;
  • Je bent betrokken bij allerlei HR zaken en biedt ondersteuning bij projecten (zoals het voorstellen van nieuwe medewerkers, HR Analytics, e.d.);
  • Je ondersteunt bij het organiseren van introductie- en open dagen en onderhoud contact met scholen;
  • Je houdt de vacaturebanken up-to date als evenals de eigen “Werken bij Rabelink” pagina;
  • Je denkt- en helpt mee met het uitvoeren van onze employer branding strategie;
  • Je bent samen met je collega verantwoordelijk voor de salarisadministratie.

Functie-eisen

Als HR Support Employee ben je ambitieus en wil je jezelf graag verder ontwikkelen. Je bent kritisch, je gaat secuur te werk en je komt met nieuwe ideeën. Verder heb je:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal MBO4 niveau in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar;
  • Een teamplayer mentaliteit en beschik je over de competenties samenwerken, resultaatgerichtheid en accuratesse;
  • De durf om anderen aan te spreken op het niet naleven van afgesproken procedures;
  • Een pro actieve, transparante, eerlijke en integere houding;
  • Een portie humor en relativeringsvermogen;
  • Oog voor detail, kan je goed plannen en organiseren en weet je de voortgang te bewaken;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt affiniteit met processen en IT en bij voorkeur ervaring met AFAS Software en kunt goed overweg met de apps van Microsoft Office;
  • Maar bovenal oprechte interesse in wat mensen beweegt en drijft.



Bedrijfsprofiel

Rabelink Logistics, opgericht in 1930, is dé dienstverlener voor uw logistieke vraagstukken. Rabelink biedt verscheidene diensten aan op het gebied van transport, logistiek en lucht- en zeevracht. Daarbij is Rabelink altijd, samen met klanten, op zoek naar de beste oplossingen op logistiek gebied. Als Rabelink werken zij aan een duurzame logistieke toekomst en daar hebben ze de beste mensen voor nodig. Rabelink Logistics heeft al ongeveer 600 toppers die hier samen aan werken en als je goed binnen onze cultuur past, kun ook jij je steentje hieraan bijdragen.


Deze vacature is zichtbaar tot 12 september 2022
Contactpersoon: VAST
Seesing flex
Rembrandtplein 8
7131EJ Lichtenvoorde
T: (0544) 35 37 39
E:info@seesingflex.nl
W: https://banners.recruitmenttechnologies.com/adnetwork/servlet/advertBeans.TrackingServlet?seid=106662316&t=100&redirectTo=https%3a%2f%2fwww.vast.nu%2fhr-support-medewerker-1

Print Friendly and PDF