HR Adviseur 32-40 uur

Geplaatst van 17 februari 2023 tot 28 april 2023.

Regio : Regio Bronckhorst
Branche : Bouw en wegenbouw
Dienstverband : Vast
Uren per week : 32 à 40 uur
Opleidingsniveau : HBO / WO
Carrièreniveau : >3 jaar ervaring
Categorie : Banen

Functieomschrijving

Als HR Adviseur ben je het gezicht en aanspreekpunt van de organisatie op het gebied van HR, met de volgende thema's ga jij je bezig houden:

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie, coördinatie en verdere optimalisatie van het HR beleid. Hierbij kan je denken aan strategische vraagstukken, personeelshandboek, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, onboarding en ontwikkeling van de medewerker, beloningsbeleid en verzuimpreventie.
• Tevens adviseer je het management, waarbij je eigen verantwoordelijkheid en bevoegdheid pakt en deze organisatiesensitief weet te benutten. Met een proactieve en aanpakkersmentaliteit weet je belangrijke thema's te agenderen en zaken te vernieuwen.
• Je bent tevens verantwoordelijk voor alle recruitmentactiviteiten en onboarding van nieuwe collega's.
• Regie houden over inhoud van trainingen, coaching, opleidingen en faciliteren van informatieve bijeenkomsten. Daarnaast bewaak je en stuur je bij in het proces van ontwikkelgesprekken.
• Coördineren van diverse projecten en bijeenkomsten zoals de Wesselsdagen.
• Je rapporteert aan de Financieel manager.

Functie-eisen

• Je staat stevig in je schoenen, steekt graag de handen uit de mouwen en denkt graag in kansen. Je hebt een transparante en duidelijke manier van communiceren.
• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding en hebt al een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis en ervaring in organisatieontwikkeling en verandering, HR trends en HR systemen, bij voorkeur in een projectgerichte organisatie.
• Kunnen werken in een directe, actiegerichte omgeving waarbij veel collega's op afstand werkzaam zijn (door geheel Nederland).
• Volwaardige en stevige gespreks- en sparringpartner voor het management en beschikken over coachende kwaliteiten.
• Type: integer, empathisch,  enthousiast, relatiegericht, adviesvaardig, koersvast, hands-on, en verder: communicatief sterk, gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie, daadkrachtig, besluitvaardig, procesmatig en gestructureerd.

Bedrijfsprofiel

Vanuit VAST. werven wij voor opdrachtgever Wessels Bouwgroep. Als HR Adviseur heb je bij Wessels Bouwgroep met ongeveer 150 medewerkers de kans om als professional het HR beleid verder vorm te gaan geven. Ben jij die ervaren en daadkrachtige zelfstandige HR Adviseur die zich bezig wil houden met strategie, beleid, optimalisatie en uitvoering? Dit mooie specialistische bedrijf houdt zich vooral bezig met het ontwikkelen van concepten voor gevel- en dak techniek en het afwerken van de buitenschil om leef comfort en veiligheid voor bewoners te verbeteren. Het betreft een organisatie met een hands-on cultuur met een informele en open sfeer. De lijnen zijn kort en de 5 kernwaarden bestaan uit: vakmanschap, samenwerken, persoonlijke ontwikkeling, passie en plezier. Talentontwikkeling is belangrijk en daarnaast wordt er gewerkt met oog en respect voor omgeving en mens.

Deze vacature is zichtbaar tot 28 april 2023
Contactpersoon: VAST
Seesing flex
Rembrandtplein 8
7131EJ Lichtenvoorde
T: (0544) 35 37 39
E:info@seesingflex.nl
W: https://banners.recruitmenttechnologies.com/adnetwork/servlet/advertBeans.TrackingServlet?seid=122972302&t=100&redirectTo=https%3a%2f%2fwww.vast.nu%2fhr-adviseur-32-40-uur